「マンション管理士やめとけ」と言われる理由が気になりませんか?資格を取る前に、実態を知っておくことが大切です。
マンション管理士は安定した資格に見えますが、実際には業務の負担が大きく、求人も限られているのが現実です。住民対応やトラブル処理など、精神的な負担も避けられません。
また、資格を取得してもすぐに仕事に結びつかないケースが多く、管理業務主任者との違いを理解しておくことが重要です。実務経験がなければ就職が難しいこともあります。

この記事では、マンション管理士の仕事の厳しさや求人の実態を詳しく解説します。資格取得前に知るべきポイントを押さえて、後悔のない選択をしましょう。
- マンション管理士の業務内容と仕事の厳しさ
- マンション管理士試験の難易度と合格率の現実
- 管理業務主任者との違いとキャリアの選び方
- マンション管理士の求人の少なさと就職の難しさ


著者のクマです。
「やめとけ」って言われて、実際にやめとけばよかった事とやっておけばよかった事をいくつも経験しました。
当サイトでは本当にやめたほうがいいのかどうかを、私の経験を交えながらご紹介します。
マンション管理士はやめとけって本当?後悔しないためのポイント


マンション管理士という職業は一見魅力的に思えますが、実際には非常に厳しい面も多いのが現実です。特に「マンション管理士やめとけ」といったアドバイスを見かけることが増えているのは、仕事の内容や環境に対して疑問を持つ人が多いためです。ですが、その理由や注意点を知ることで、後悔しない選択ができるかもしれません。
マンション管理士は、管理業務を行うだけではなく、住民とのやり取りや法的な知識も求められるため、責任の重さに対するプレッシャーが大きい職業です。仕事がきついと感じる人も多く、そのために資格を取得してから「やめとけ」と感じるケースも見受けられます。しかし、この職業に向いている人もいるのは事実です。
もしマンション管理士になろうと考えているのであれば、事前に業務内容や環境をしっかり理解しておくことが大切です。実際に働いてみてから後悔しないように、メリットとデメリットをしっかり比較し、慎重に選択することが求められます。
また、向いていないと思った場合にやめることも可能ですが、その際のスキルや経験が他の業種でも活かせるかを考えるのも大事です。ここでは、マンション管理士の仕事の現実を深堀りし、後悔しない選択をするためのポイントをお伝えしていきます。
マンション管理士の仕事がきつい理由とは
マンション管理士の仕事は一言で言うと、非常に多岐にわたる業務が求められる職種です。管理業務には、建物や設備の点検、維持管理、住民からの相談対応、そしてトラブル解決などさまざまな役割が含まれます。それぞれの業務は細かく、毎日忙しく過ごすことになるでしょう。
また、仕事の内容だけでなく、責任の重さもプレッシャーに繋がります。管理者として、住民の快適な生活を守るという重責を担うため、少しのミスでも大きなトラブルに発展することもあります。このような精神的な負担は、長期的に続けていくにはつらく感じることもあるでしょう。
さらに、急なトラブル対応や休日出勤などが発生する場合もあります。例えば、設備の故障が発生した場合、夜間や休日に対応しなければならないことも珍しくありません。このような突発的な業務が続くことで、体力的・精神的に消耗し、やめたくなる原因となることがあります。
それでもやりがいを感じる人も多いのが事実です。仕事に興味を持ち、向いていると感じる人にとっては、充実感を得られる職業と言えるでしょう。とはいえ、無理なく続けるためには自分に合ったペースで働くことが重要です。



やめとけと言われる理由は、仕事がハードな部分もあるからこそ。でも、その分やりがいを感じることができる人にはぴったりの仕事です。
年収と労働環境を考慮したマンション管理士
マンション管理士の年収は、地域や経験によって大きく異なりますが、一般的に平均年収は400万円前後と言われています。ただし、収入面での魅力を感じるかどうかは、労働環境とセットで考える必要があります。
例えば、管理業務に携わる企業の規模やエリアによっても給与は変動します。大都市圏のマンションでは、給与が高めに設定されていることが多いですが、それに伴って業務の負担も大きくなる傾向があります。逆に、地方での勤務では給与が低くなる一方で、業務負担が軽減されることもあります。
また、マンション管理士としてのキャリアを重ねると、給与が上がる可能性もありますが、最初のうちは給与が思ったほど高くないことが多いため、初期の収入に不安を感じる人も多いです。この点を理解していないと、後悔する可能性もあります。
労働環境については、やはりトラブル対応や書類作成などが日々の仕事に組み込まれているため、時間的な余裕が取れないことがある点は要注意です。定時で帰ることが難しい場合が多く、プライベートとのバランスを取るのが難しいこともあります。



年収だけを見ても満足できる人と、仕事のバランスを重視する人では感じ方が違うかもしれませんね。自分の価値観に合った働き方を選びましょう。
マンション管理士に向いている人とは?
マンション管理士に向いている人は、冷静で理論的に物事を考えることができる人です。この職業では、住民や業者とやり取りをする場面が多く、トラブルや問題に直面することもあります。その際、感情に流されずに冷静に対処できることが大切です。
また、細かい作業やルールを守ることが得意な人にも向いています。管理業務には契約書や規約の確認、点検報告書の作成など、細かな作業がたくさんあります。ミスが許されない環境なので、細部まで気を配れる人が向いています。
さらに、人とのコミュニケーションが得意な人にもおすすめです。住民や業者との調整、トラブル対応など、人とのやり取りが頻繁に発生するため、円滑にコミュニケーションが取れることが重要です。
逆に、慣れない環境やトラブルにストレスを感じやすい人は、この仕事が合わないかもしれません。仕事の中で多くの問題に対処する必要があるため、ストレスを感じやすいと長期的には厳しい場合があります。



冷静に考え、規律を守ることが得意な人には向いていますが、ストレス耐性が求められる仕事でもあります。
独占業務の少ないマンション管理士の実態
マンション管理士の仕事は、他の業種と比べて独占的な業務が少ないと言われています。実際、マンション管理業務自体は専門的な資格を持っていなくてもできることが多いため、管理士の役割は限られた部分に過ぎないことが多いのです。
例えば、マンション管理士は業務に関するアドバイスや調整を行う一方で、実際の修繕や設備の取り扱いなどは業者に依頼するケースが一般的です。そのため、実務を直接担当する機会は少なく、仕事の幅に限界を感じることもあります。
また、近年では管理業務主任者が多くの業務を担っているため、マンション管理士の役割が縮小しているという意見もあります。資格を取得しても、その後の仕事の幅や実績に限界を感じる人も少なくありません。
とはいえ、マンション管理士はマンションの管理業務全般に関わることができるため、やりがいや責任感を感じる人には魅力的な仕事と言えるでしょう。独占業務が少ないとはいえ、管理業務全体に対する貢献度は高いと考えられます。



独占業務が少ないという点では、他の資格に比べて影が薄い部分もありますが、業界内での経験は積めます。
求人の現状とマンション管理士の就職先
マンション管理士の求人状況は、地域や市場の需要によって異なりますが、比較的安定している職種です。特に都市部では、マンションの数が多いため、管理業務の需要は依然として高いと言えるでしょう。
一方で、求人倍率は高くないことも事実です。多くの企業がマンション管理士の資格を持つ人材を求めているものの、競争が激しく、経験者を優遇する場合が多いため、初心者にはややハードルが高く感じることもあります。
求人の内容としては、主に管理業務を担当する企業やマンション管理会社、不動産関連の企業が多いです。また、独立してフリーランスで働く道もありますが、安定性を重視する人には企業での勤務が推奨されることが多いです。
就職先を選ぶ際は、業務内容や労働環境をしっかり調べることが重要です。求人情報だけでは業務内容が詳細にわからないこともあるため、面接時にしっかり確認することが必要です。また、就職先によっては業務量が多いこともあるため、実際の職場の雰囲気を確認することが大切です。



求人はありますが、競争が激しいため、資格だけでなく、実務経験や人間関係がカギになることも多いです。
マンション管理士はやめたほうがいい?将来性と資格取得の難しさ


マンション管理士をやめとけと言われる理由の一つは、仕事の内容が過酷で多忙だという点です。業務には、住民対応やトラブル解決、契約書作成などがあり、精神的な負担が大きく、特に住民との対立が続くとストレスが溜まることもあります。
さらに、収入が期待したほど高くないという現実もあります。マンション管理士の年収は一部の上級職を除けば、決して高額ではなく、特に地方では求人が少ないため安定した収入を得るのが難しい場合があります。
また、専門的なスキルが求められるため、資格を取得しても実際に仕事に結びつかないこともあります。資格取得後に就職先を見つけるのが難しく、求人が限られている場合も多いため、キャリアパスが不透明という点も不安を感じる要因となっています。
その一方で、マンション管理士の仕事自体にはやりがいがあるという意見もあります。日々の業務をこなしながら、管理業務やトラブル解決に関わり、住民の生活を守る役割を担うことで達成感を感じることができるため、やりがいを感じる人も多いです。



過酷な業務内容や収入面の不安がある反面、やりがいを見出せる点も多いため、個人の適性に大きく左右される仕事です。
難易度が高すぎる!マンション管理士試験の実態
マンション管理士の試験は、難易度が非常に高いことで知られています。試験科目には法律や建築、管理業務など多岐にわたる分野が含まれており、全範囲にわたって深い知識が求められます。そのため、試験に合格するためにはかなりの勉強時間と労力が必要です。
また、試験の合格率は低く、約10〜20%前後の受験者しか合格しないのが現実です。この低い合格率は、マンション管理士試験がその資格を取る価値を高めるために難しく設定されていることを意味しています。
試験の内容には、実務的な内容も多く、知識だけではなく実際に現場で役立つスキルも問われることから、単に試験をクリアするだけでは不十分で、実際の管理業務に応用できる能力を磨くことが大切です。
試験合格後も、実務経験が求められる場合が多いため、資格取得後のキャリアパスが不透明であることも悩みの一つです。試験に合格しても、実際に仕事を見つけるのが難しいケースもあります。



試験の難易度が高いのは事実ですが、その分、資格を持っていると信頼性は高くなります。ただし、実務に活かすための努力も重要です。
マンション管理士廃止の噂と将来性の影響
最近、マンション管理士の廃止についての噂が流れることがあります。実際には廃止の予定はないものの、業界の変化により需要が減少する可能性はあります。特に、管理業務が他の資格や職種で代替可能になっているケースも増えており、将来的な職業の安定性に不安を感じる人も少なくありません。
マンション管理士の仕事が縮小している背景には、管理業務の一部を他の専門家が担うようになっていることがあります。例えば、管理業務主任者や不動産業者がマンション管理に関わる機会が増えており、マンション管理士が持っていた独占業務が減少しているのです。
さらに、新たな法律や規制の導入によって、業務内容が変更される可能性もあります。これにより、マンション管理士の専門知識が一部不要になる可能性も否定できません。
とはいえ、マンション管理士の専門的な知識は今後も一定の需要があると考えられています。特に大規模なマンションや複雑な管理業務が求められる物件では、依然としてマンション管理士の役割が重要です。



廃止の噂はありますが、管理業務全体の需要がなくなるわけではないため、今後の業界動向を注視することが大切です。
資格取得後の仕事の厳しさと実態
マンション管理士の資格を取得した後、実際に仕事を始めると、想像以上に厳しい面が多いことに気づくことが多いです。特に、住民とのトラブル対応や、突然の問題解決に追われることが多いため、精神的に疲れることもあります。
また、業務が多岐にわたるため、時間の使い方が難しいという点も大きな課題です。例えば、書類作成、業者との連携、住民対応など、常に忙しい状態が続きます。特に期日が迫っているタスクをこなすのは大きなストレスになります。
加えて、上司や管理組合からのプレッシャーも多く、自己判断で行動できない場面が多いのも特徴です。管理業務を一手に担っているため、予期せぬ問題やミスに対する責任も大きく、時には厳しい評価を受けることもあります。
とはいえ、やりがいを感じる瞬間もあります。住民のトラブルを解決し、笑顔で感謝されると、次も頑張ろうという気持ちが湧いてきます。これは、日々の努力や問題解決に向けた挑戦の成果として感じられることです。



仕事は厳しい部分も多いですが、その分成長できる点も多いため、自分に合った環境を見つけることが大切です。
管理業務主任者との違いを理解して選ぶ
マンション管理士と管理業務主任者は、似たような職種に見えるかもしれませんが、実は大きな違いがあります。管理業務主任者は、マンション管理業務の中でも、特に法的な責任が求められる重要な役職です。契約書の作成や重要事項の説明など、法的な業務に深く関わります。
一方、マンション管理士は、全般的な管理業務に関わる資格であり、トラブル解決や住民とのコミュニケーションが主な役割です。マンション管理士は、管理組合と住民との間で調整を行い、業務のスムーズな運営を支援します。
このため、管理業務主任者は法的な責任が大きいのに対し、マンション管理士はそのサポート的な役割を担っています。仕事内容に違いがあるため、自分がどのような業務に興味を持っているのかを考慮して選ぶことが重要です。
例えば、法律に強い関心がある場合は、管理業務主任者が向いているかもしれません。一方で、住民対応や管理全般に関わりたい場合は、マンション管理士の方が適しているかもしれません。



両者には明確な役割の違いがあるため、自分のキャリアや適性に合った選択をすることが重要です。
マンション管理士の求人が少ない理由とは?
マンション管理士の求人が少ない理由の一つは、需要と供給のバランスが取れているからです。マンション管理士は資格を持っているだけでは十分ではなく、経験や実績が求められるため、求人が少ないと感じることがあります。
また、業務内容が非常に専門的であるため、特定の地域や企業でしか需要がないというのも一因です。例えば、大規模なマンションや高級住宅街では需要が高いものの、小規模な物件では管理業務を他の職種に任せることが多く、求人が限られています。
さらに、マンション管理士の資格を取得した後でも、実際に管理業務に従事するためには、実務経験が重要視されるため、資格だけでは採用されにくい場合もあります。求人を見つけるためには、実務経験や他の関連資格を持っていることが有利に働くこともあります。
これらの要因により、マンション管理士の求人が少なく感じることもありますが、大規模なマンションや管理業務を専門とする企業では求人が出ることもあります。求人情報をこまめにチェックすることが重要です。



求人が少ないのは、需要と供給のバランスが影響しているため、積極的に実務経験を積むことが大切です。
まとめ|【後悔する前に】マンション管理士はやめとけ!知っておきたい仕事の厳しさ
最後にこの記事のポイントをまとめてご紹介します。
- マンション管理士は仕事の厳しさが多い
- 資格取得後の業務は予想以上に忙しい
- 住民とのトラブル解決に追われることが多い
- 法律的な責任が重く、プレッシャーが大きい
- 業務が多岐にわたるため、時間管理が難しい
- 管理業務主任者とマンション管理士は役割が異なる
- 管理業務主任者は法的責任が大きい
- マンション管理士の求人は供給と需要がバランス取れている
- 経験がないと求人を見つけるのが難しい
- やりがいを感じる瞬間もあるが、ストレスが多い



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