【知らなきゃ損】葬儀屋はやめたほうがいい？仕事内容・給料・将来性を徹底解説

「葬儀屋はやめとけ」と検索したあなたへ。厳しい仕事なのか、それとも誤解なのか？

葬儀屋の仕事は過酷だと言われますが、実際の労働環境や給与事情はどうなのでしょうか。ネガティブな意見が多い一方で、やりがいを感じる人も少なくありません。

また、求人の実態や業界の将来性も気になるポイントです。ブラック企業が多いと言われる業界ですが、ホワイトな職場も存在します。

葬儀屋はやめとくべき？向いてる人の特徴

「葬儀屋はやめとけ」と言われることがありますが、果たして本当にそうでしょうか？実際には向いている人にとってはやりがいのある仕事であり、一概に否定するのは早計です。

確かに、肉体的・精神的に負担の大きい仕事ではあります。しかし、その分人の役に立っている実感が得られたり、専門性を活かしてキャリアアップが可能だったりと、魅力もたくさんあります。

葬儀屋の仕事に向いている人は、精神的に安定していることが大切です。さらに、コミュニケーション能力が高い人や、細かい気配りができる人も活躍しやすい環境です。

この記事では、葬儀屋に向いている人の特徴を詳しく解説し、「やめとけ」と言われる理由が本当なのかどうかを探っていきます。

葬儀屋に向いてる人の性格と適性

葬儀屋の仕事は、人の最期に関わる重要な役割を担います。そのため、精神的な安定感があることが何より大切です。悲しみに暮れる遺族と接することが多く、感情をコントロールできる人が向いています。

また、コミュニケーション能力が求められます。葬儀の進行をスムーズにするために、ご遺族や関係者としっかり打ち合わせを行い、適切な対応ができることが必要です。

さらに、几帳面な性格の人も向いています。葬儀の手配や式の進行には細かいルールがあり、それを正確に守ることが求められます。ミスが許されない場面が多いため、丁寧な仕事ができる人が適しています。

また、体力に自信がある人にも適した仕事です。ご遺体の搬送や会場の準備など、体を動かす業務も多く、長時間の立ち仕事に耐えられる人が求められます。

「葬儀屋はやめとけ」と言われる背景には、精神的に辛い仕事であることが挙げられます。しかし、やりがいを感じられる人にとっては、感謝される機会が多く、大きな満足感を得られる仕事でもあります。

葬儀屋は美人が多い？業界の実態

「葬儀屋には美人が多い」と聞いたことがある人もいるかもしれません。実際のところ、これは企業の採用方針や業界の特徴によるものです。特に接客業務を担当する女性スタッフは、清潔感や身だしなみに気を使うことが求められます。

葬儀の場では、フォーマルな装いと落ち着いた雰囲気が求められます。そのため、身だしなみを整えたスタッフが多く、美人が多いと感じられるのかもしれません。これはホテルやブライダル業界にも共通する傾向です。

また、一部の大手葬儀社では、接客を担当するスタッフに一定の基準を設けていることもあります。これは、サービスの品質を保つためであり、単に見た目だけで採用されているわけではありません。

ただし、「美人が多い＝採用基準が外見重視」というわけではありません。実際には、礼儀正しさや落ち着いた対応力が求められ、それが結果的に洗練された雰囲気を生んでいるのです。

また、葬儀業界は女性の活躍が進んでいる業界でもあります。セレモニースタッフや納棺師として働く女性が増えており、その中で身だしなみに気を使う人が目立つため、結果的に「美人が多い」と感じられることもあります。

総じて、「葬儀屋には美人が多い」というのは、業界特有の雰囲気や清潔感を重視する傾向によるものです。見た目だけで採用されるわけではなく、接客スキルや礼儀作法が重視されていることを理解しておきましょう。

葬儀屋の裏話とは？知られざる日常

葬儀屋の仕事には、一般の人が知ることのない裏話がたくさんあります。普段の生活では接する機会が少ないため、「どんな仕事をしているの？」と疑問に思う人も多いでしょう。

例えば、葬儀の準備には細かい気配りが求められます。ご遺族の希望に合わせて祭壇を整えたり、故人の生前の姿を再現するために納棺の準備をしたりします。

また、意外と体力勝負な一面も。ご遺体の搬送や式場の設営など、力仕事が多い職場です。それでも、ご遺族から「ありがとう」と言われると、疲れが吹き飛ぶ瞬間もあります。

地道ながらも、人の役に立つ大切な仕事です。興味を持った方は、葬儀屋でのアルバイトやインターンなどで実際の仕事を体験してみるのも良いかもしれません。

葬儀屋はヤバい仕事？誤解と現実

「葬儀屋はヤバい仕事」という声を聞いたことがある人も多いでしょう。しかし、それは本当なのでしょうか？実際には、誤解されている部分も多いのが現状です。

確かに、深夜の呼び出しや突発的な対応が必要な場面もあります。ご遺族の意向を尊重しながら、迅速に準備を進める必要があるため、精神的な負担を感じることもあります。

また、ご遺体を扱う仕事なので、慣れないうちは精神的な負担を感じる人もいます。しかし、医療従事者と同じように、「故人を敬う」という気持ちがあれば、決して耐えられない仕事ではありません。

一方で、感謝される機会が非常に多い仕事でもあります。「あなたにお願いしてよかった」と言われることが、やりがいにつながる人も少なくありません。

給与や待遇も企業によって異なりますが、専門性が求められる仕事のため、経験を積めばキャリアアップの道も開けます。業界特有のノルマがある会社もありますが、営業をしないポジションもあります。

つまり、「やばい」と言われるのは、厳しさを感じる部分があるからですが、それがすべてではありません。興味があるなら、まずは業界について調べてみるのも良いでしょう。

ホワイト企業の葬儀屋もある？選び方のポイント

葬儀屋はブラック企業が多いと言われることもありますが、実際にはホワイト企業も存在します。問題は、どのように見分けるかです。

まず、労働環境を確認しましょう。深夜の呼び出しがどれくらいあるのか、休日の取りやすさ、残業時間などを事前にチェックすることが大切です。

次に、企業の口コミや評判を調べるのも重要です。実際に働いている人の声を聞くことで、職場の雰囲気や働きやすさを把握できます。

また、給与や福利厚生もしっかり確認しましょう。葬儀屋の仕事は専門性が高いため、未経験からでも昇給がある企業なら将来性も期待できます。

さらに、企業の規模も選ぶ際のポイントです。大手の葬儀社は研修制度が整っており、未経験でも安心して働ける環境が整っていることが多いです。

面接時の対応も判断材料のひとつです。面接官の態度が丁寧で、会社の説明がしっかりしているところは信頼できる可能性が高いでしょう。

ホワイト企業を見つけるためには、焦らずに情報収集をすることが大切です。実際に働く人の声を参考にしながら、自分に合った職場を選びましょう。

葬儀屋はやめとけと言われる理由と誤解

「葬儀屋はやめとけ」と言われることがありますが、その理由はさまざまです。多くの人が精神的・肉体的に大変な仕事だと感じているため、ネガティブな意見が目立つのでしょう。

まず、勤務時間が不規則な点が挙げられます。人が亡くなる時間は予測できないため、深夜や早朝に出勤することもあります。休日もシフト制で、予定が立てにくい場合があります。

また、ご遺体と接する仕事なので、人によっては精神的な負担を感じることもあります。ただし、経験を積めば慣れる人が多く、適切な対応を学ぶことで乗り越えられるケースも多いです。

一方で、葬儀屋は人の役に立つ仕事でもあります。ご遺族から「ありがとう」と言われることが多く、やりがいを感じる人もたくさんいます。ネガティブな意見だけにとらわれず、自分に合うかどうかを見極めることが大切です。

葬儀屋の給料は安い？収入事情を解説

「葬儀屋の給料は安い」と思われがちですが、実際のところはどうなのでしょうか？業界全体の収入事情を知ることで、本当に安いのかどうかを判断できます。

まず、未経験者の初任給は約20万～25万円が一般的です。夜勤や休日出勤があるため、残業代や手当が加わると月収は増えることが多いです。経験を積むことで、30万円以上の月収を得ることも可能です。

また、葬儀屋にはインセンティブ制度がある企業もあります。特に営業職の場合、契約を取ることでボーナスが加算され、年収400万円～500万円以上を目指せる場合もあります。

ただし、小規模な葬儀会社や下請け業者では、給与が低めに設定されていることもあります。待遇が良い企業を選ぶためには、求人情報をしっかり確認することが大切です。

一概に「給料が安い」とは言えず、勤める会社や経験値によって収入は変わります。将来的にキャリアアップを目指すことも可能な業界です。

葬儀屋の求人の実態と転職の注意点

葬儀屋の求人にはどのような特徴があるのでしょうか？転職を考えている人は、求人の実態を理解し、適切な企業を選ぶことが大切です。

まず、未経験でも採用されやすい点が魅力です。特別な資格がなくても応募できるため、異業種からの転職も可能です。研修制度が整っている企業なら、初心者でも安心して働けます。

次に、求人情報には「要注意ポイント」があります。たとえば、給与が極端に低い、夜間業務が頻繁に発生する、休日日数が少ないなどの条件には注意が必要です。

また、葬儀屋には営業職と施行スタッフがあり、業務内容が異なります。営業職はお客様に葬儀プランを提案する仕事で、成績次第で収入が増えることもあります。一方、施行スタッフは式の準備や進行を担当します。

転職を考える際には、企業の口コミや評判を調べることが重要です。実際に働いている人の声を参考にすると、ブラック企業を避けることができます。

求人の数自体は多いため、焦らずに比較検討することがポイントです。条件の良い会社を選べば、安定した職場環境を得ることができます。

葬儀屋のバイトは怖い？経験者のリアルな声

「葬儀屋のバイトは怖い」と思われがちですが、実際に働いた人の感想はどうなのでしょうか？まず、仕事内容を理解すれば怖さは和らぐことが多いです。

主な業務は式場の準備や案内、片付けなどです。ご遺体と直接関わる仕事は少なく、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。

ただし、夜間の業務がある場合は、静かな式場に一人で待機することも。慣れるまでは緊張する人もいますが、経験を積めば気にならなくなることがほとんどです。

また、職場の雰囲気も影響します。ベテランスタッフがしっかりサポートしてくれる職場では、不安を感じることは少ないでしょう。

怖いと感じるかどうかは人それぞれですが、「思っていたより普通のバイトだった」と言う人も多いです。経験者の意見を聞くことで、不安を解消できるかもしれません。

葬儀屋のバイトに興味があるなら、仕事内容をよく確認し、自分に合っているかを見極めることが大切です。

葬儀屋の勤務時間と労働環境は過酷？

葬儀屋の仕事は、「勤務時間が長い」「過酷な労働環境」と言われることがあります。実際のところ、働き方は企業によって異なります。

24時間体制の会社が多く、夜間の呼び出しがある場合も。しかし、最近では夜間専任スタッフを置く企業も増えており、負担が軽減される傾向にあります。

また、休日はシフト制のため、一般的な会社員とは異なり平日休みになることが多いです。その分、混雑を避けて買い物や旅行ができるというメリットもあります。

体力的な負担もあります。ご遺体の搬送や会場設営は力仕事が多く、特に新人のうちは慣れるまで大変と感じることがあるでしょう。

精神的な負担も考慮する必要があります。遺族の悲しみに寄り添う場面が多く、気持ちが揺さぶられることもあるため、適度に気持ちを切り替えられる人が向いています。

ただし、最近は働き方改革が進み、残業を減らしたり、休みをしっかり取れる企業も増えています。職場選びを慎重に行えば、無理なく働ける環境を見つけることができます。

過酷な職場もある一方で、働きやすい企業もあるため、事前に職場の情報を集めることが大切です。

葬儀業界の将来性は？今後の展望を考察

少子高齢化が進む日本では、葬儀業界の需要は今後も続くと考えられています。将来性のある業界ではありますが、変化も求められています。

まず、家族葬や直葬（火葬のみ）の増加が顕著です。昔ながらの大規模な葬儀は減少し、小規模でも心のこもった葬儀が重視される傾向にあります。

また、オンライン葬儀の需要も拡大しています。遠方の親族がオンラインで葬儀に参加できるサービスが増えており、新たな形の葬儀スタイルが定着しつつあります。

さらに、AIやデジタル技術の活用が進んでいます。故人の写真や動画を使ったメモリアルムービーの制作や、VRを使った思い出共有サービスなど、新しいサービスが次々と登場しています。

ただし、業界全体が縮小しているわけではありません。高齢化により葬儀の需要自体は増えており、働く場としての安定性は高いと言えるでしょう。

業界の変化に対応できる企業が生き残るため、転職や就職を考えるなら、新しいサービスを取り入れている企業を選ぶのがポイントです。

今後も必要とされる仕事ではありますが、時代に合った変化が求められる業界と言えます。

まとめ｜【知らなきゃ損】葬儀屋はやめたほうがいい？仕事内容・給料・将来性を徹底解説

最後にこの記事のポイントをまとめてご紹介します。

• 葬儀屋のバイトは仕事内容を知れば怖くない
• 夜間業務がある場合は静かな環境に慣れる必要がある
• 勤務時間は不規則だがホワイト企業も増えている
• 体力的な負担はあるが経験を積めば慣れる
• 精神的負担はあるがやりがいを感じる人も多い
• 葬儀業界は少子高齢化で需要が安定している
• オンライン葬儀など新しいサービスが増えている
• 葬儀業界は変化に対応できる企業が生き残る
• 就職や転職時は口コミや評判を調べることが大切
• 葬儀屋の仕事は厳しさとやりがいの両方がある