【後悔する前に】造園業はやめたほうがいい？向いている人の特徴と成功する方法

「造園業はやめとけ」と検索しているあなた。厳しい業界なのか、気になりますよね？

造園業は体力勝負の仕事ですが、すべての人に向かないわけではありません。向き不向きを理解することで、成功の道も見えてきます。

また、独立の可能性や女性の活躍、収入の安定性など、気になる点も多いはずです。実際に辞めた人の体験談も含めて、リアルな情報をお届けします。

造園業やめとけと言われる理由とは？

造園業は自然に囲まれながら働ける魅力的な仕事ですが、一方で「やめとけ」と言われることもあります。その理由は、体力的な負担の大きさや収入の不安定さ、そして労働環境の厳しさが挙げられます。

まず、造園業は基本的に屋外での作業が多く、夏は炎天下、冬は極寒の中で働くことになります。体力に自信がないと、長く続けるのは難しいでしょう。また、剪定や植栽など繊細な作業も多く、技術を身につけるまでに時間がかかるのも大きな課題です。

次に、収入面に関しても不安要素があります。特に日給制の企業が多いため、雨が続けば仕事が減り、収入も不安定になりがちです。資格や経験を積めば収入アップの可能性もありますが、未経験から始める場合は最初のうちは低賃金で働くことを覚悟しなければなりません。

さらに、造園業は専門的な知識と技術が必要なため、習得するまでに時間がかかります。独立するにはさらに経験や経営スキルも求められるため、すぐに成功できる仕事ではありません。こうした点から、「やめとけ」と言われることが多いのです。

造園業は未経験でも挑戦できる？

結論から言えば、造園業は未経験でも挑戦できます。しかし、成功するためには体力と学ぶ意欲が不可欠です。未経験でもスタートしやすい職種ではありますが、続けるには覚悟が必要です。

造園業の多くの企業は未経験者を受け入れており、基本的な作業から教えてもらえます。ただし、最初は雑用が多く、草刈りや清掃などの作業が中心になるでしょう。それでも、経験を積むことで剪定や植栽といった専門的な技術を学ぶチャンスがあります。

また、造園業は資格があるとキャリアアップしやすい業界です。「造園技能士」や「造園施工管理技士」などの資格を取得すると、施工管理の仕事に携わることができ、給料アップの可能性が高まります。特に国家資格を持っていると、独立もしやすくなります。

ただし、最初のうちは収入が低めになりがちです。日給制の会社も多いため、雨の日に仕事がなくなることも珍しくありません。そのため、安定した収入を求める人には向かないかもしれません。

未経験から挑戦する場合は、造園業の中でも比較的働きやすい企業を選ぶことが大切です。福利厚生が整っているか、教育制度が充実しているかをチェックすることで、長く働ける環境を見つけやすくなります。

造園業は儲かる仕事なのか？

造園業は経験とスキル次第で儲かる仕事です。しかし、未経験からすぐに高収入を得るのは難しく、長期的な視点が求められます。

まず、企業に勤める場合、一般的な年収は300万〜400万円程度が目安です。技術を磨き、資格を取得することで施工管理の仕事を任されるようになれば、年収500万円以上を目指すこともできます。

独立して成功すれば、収入はさらにアップします。自分で仕事を取ることができるようになれば、年収600万円以上を稼ぐことも可能です。ただし、独立には初期投資が必要で、顧客を獲得する営業力も求められます。

また、造園業は公共工事や大型施設の維持管理の仕事も多く、安定した収入を得やすいのも特徴です。特に自治体や企業と契約を結べば、定期的なメンテナンス業務が入り、安定した収益が見込めます。

ただし、造園業は季節によって仕事量が変動しやすく、冬場は依頼が減る傾向にあります。そのため、年間を通して安定した収入を得るには、個人宅の庭管理だけでなく、企業の緑地管理など幅広い仕事を請け負う必要があります。

儲かるかどうかは、どのようにキャリアを積むかによります。資格を取得して企業でのキャリアアップを目指すのか、独立して自分のビジネスを展開するのか、それぞれの道で成功するための準備が必要です。

造園業が「底辺」と呼ばれる理由は？

造園業が「底辺」と言われることがありますが、これは仕事の肉体的負担や給料の低さ、社会的なイメージが影響しているようです。しかし、実際にはやりがいのある職業であり、一概に「底辺」と決めつけるのは早計でしょう。

まず、造園業は屋外での作業が中心であり、夏の暑さや冬の寒さの中で働く必要があります。特に未経験のうちは体力的に厳しく感じることが多いでしょう。こうした環境の厳しさが、労働条件の悪さと結びつけられることがあるようです。

次に、給与の面でも一般的なサラリーマンと比べて低めと言われることがあります。特に新人のうちは日給制のことが多く、安定した収入を得るまでに時間がかかります。ただし、資格を取得したり経験を積んだりすることで、収入を増やすことは十分可能です。

また、社会的なイメージも影響しています。体力勝負の仕事であり、オフィスワークと比較されると「底辺」と見られがちです。しかし、実際には公園や庭園のデザイン、植物の手入れなど、専門的な知識と技術が求められる仕事でもあります。

独立して成功すれば、会社員以上の収入を得ることもできます。また、環境問題への関心が高まる中で、造園業の需要も増えています。都市の緑化や公園の整備など、社会に貢献できる仕事としての価値も見直されています。

つまり、造園業が「底辺」と言われるのは一面的な見方に過ぎません。確かに厳しい部分はありますが、技術を磨けば安定した収入を得ることも可能です。どの仕事にも大変な部分はあり、それを乗り越えることでキャリアを築くことができます。

もし造園業に興味があるなら、まずは現場を見学したり、経験者の話を聞いたりするのが良いでしょう。現実を知ることで、自分に合っているかどうかを判断しやすくなります。

造園業はヤンキーが多いって本当？

「造園業はヤンキーが多い」と言われることがありますが、これはあくまで一部のイメージに過ぎません。確かに、体力勝負の職種であるため、体育会系のノリが強い会社もありますが、全員がそうではありません。

このような印象がついた理由のひとつに、学歴や経歴を問わず働けるという点があります。造園業は未経験者でも挑戦しやすいため、高校を卒業してすぐに働く人も多いです。そのため、一部の人には「ワイルドな雰囲気の職場」として映るのかもしれません。

しかし、現在では造園業もプロフェッショナルな仕事として認知されつつあり、大学や専門学校で造園を学んだ人も多く働いています。特に都市部では、設計やデザインの知識を活かしてキャリアを積む人も増えています。

また、造園業はチームワークが求められる仕事です。施工管理や庭園のデザインなど、繊細な作業も多いため、礼儀や協調性が重要とされる場面も多くあります。乱暴な言動が通用する仕事ではありません。

もちろん、どの業界にも個性的な人はいます。しかし、それは造園業に限ったことではなく、他の職種でも同じです。職場の雰囲気は会社によって異なりますし、落ち着いた環境の企業もたくさんあります。

造園業に興味がある人は、職場の雰囲気を事前にリサーチすることが大切です。実際に面接や職場見学をすることで、自分に合う会社を見つけることができます。

「ヤンキーが多い」というのは昔のイメージであり、今の造園業は幅広い層の人が活躍できる場になっています。真剣にキャリアを築きたい人にとって、決して悪い業界ではありません。

造園業の職場は怖い人がいる？

「造園業の職場は怖い人がいる」と感じる人もいるかもしれませんが、実際のところは会社や職場によると言えます。確かに厳しい職人気質の人がいることもありますが、それはどの業界にも当てはまることです。

造園業は昔ながらの「職人文化」が残っている部分もあります。特に年配の職人の中には、言葉が荒かったり、指導が厳しかったりする人もいるでしょう。これは、仕事に対するプライドの高さからくるものでもあります。

しかし、近年は働き方改革や職場環境の改善が進んでおり、昔ながらの厳しさだけではなく、教育体制が整った企業も増えています。特に若い世代が増えている職場では、和やかな雰囲気の企業も多いです。

また、怖いと感じるかどうかは、コミュニケーションの取り方にも影響されます。最初は厳しく感じても、しっかり仕事を覚え、意欲を見せれば、先輩たちは優しく指導してくれることがほとんどです。

もちろん、どうしても合わない職場もあります。もしパワハラや理不尽な環境があるなら、無理せず転職を考えることも大切です。造園業は幅広い企業があり、必ずしも厳しい環境ばかりではありません。

入社前に、会社の雰囲気を知るために職場見学や社員の口コミをチェックするのもおすすめです。事前に調べておくことで、働きやすい環境を選びやすくなります。

造園業は「怖い人ばかり」ではなく、親しみやすい先輩も多くいます。実際に働いてみると、誠実で面倒見の良い人が多いと感じることもあるでしょう。

造園業はやめとけ？向いている人の特徴

造園業はやめがほうがいいと言われることがありますが、それは業務の厳しさや収入の安定性、職場環境によるものが多いです。しかし、全員に向かない仕事とは限りません。

確かに、屋外での肉体労働が基本となるため、体力が求められます。特に夏の暑さや冬の寒さの中での作業は過酷なものになるでしょう。そのため、気候に左右される仕事が苦手な人には向いていないかもしれません。

一方で、自然が好きで植物に興味がある人にとってはやりがいを感じる仕事でもあります。剪定や庭のデザインなど、専門的なスキルを身につけることで、経験を積むほど仕事の幅が広がります。

また、造園業は独立のチャンスもある業界です。経験を重ねて技術を磨けば、自分のペースで働くことも可能になります。長く続けることで安定した収入を得られる人も少なくありません。

造園業を辞めてよかった人の体験談

造園業を辞めた人の中には、「辞めてよかった」と感じる人もいます。その理由の多くは、労働環境の厳しさや収入の低さ、将来性に不安を感じたことが挙げられます。

例えば、20代の男性は「毎日外仕事で体力的に限界を感じた」と話しています。暑さや寒さに耐えながらの作業が辛く、長く続けられる仕事ではないと判断し、事務職に転職しました。

また、30代の元造園業者は「収入が安定しなかった」と語ります。特に日給制の職場では、天候によって仕事がキャンセルされることがあり、毎月の収入がバラバラで不安定だったとのことです。

しかし、一方で「造園業で得た経験が次の仕事に役立った」と話す人もいます。庭づくりの知識を活かしてガーデニングショップに転職し、より安定した環境で働いている人もいます。

女性でも造園業で活躍できる？

造園業は力仕事のイメージが強いため、「女性には向いていない」と思われがちです。しかし、実際には女性が活躍できる仕事も多く、働きやすい環境が整っている会社も増えています。

まず、庭園デザインやガーデニングの分野では、女性の感性が活かされることが多いです。植栽のレイアウトを考えたり、色彩を工夫したりする仕事は、女性のセンスが求められます。

また、公共施設の緑地管理や植物のメンテナンスといった業務では、力仕事が少なく、女性でも働きやすい環境が整っています。最近では、機械を使った作業が増えたことで、体力面の負担が軽減されています。

実際に女性の造園業従事者も増えており、「植物に囲まれた仕事ができて楽しい」と感じる人も多いです。女性ならではの視点を活かして、お客様の要望に応える仕事も増えています。

ただし、力仕事が必要な場面もあるため、会社選びが重要です。女性が多く活躍している職場を選ぶことで、働きやすさが大きく変わります。

未経験でも、資格を取得することでキャリアアップのチャンスもあります。特に「造園施工管理技士」などの資格を持っていると、管理職として働くことも可能です。

造園業は「男性の仕事」というイメージが強いですが、実際には女性も活躍できる場が広がっています。自分に合った仕事を見つけることで、やりがいのある職場を選ぶことができるでしょう。

造園業で独立すると成功できる？

造園業で独立することは可能ですが、成功するには準備と努力が欠かせません。独立すれば自分のペースで働けますが、安定した収入を得るには顧客を増やす必要があります。

まず、独立前に十分な経験を積むことが大切です。剪定や植栽だけでなく、営業や見積もりの知識も必要になります。特に顧客対応が得意な人は成功しやすい傾向にあります。

次に、資格の取得も重要です。「造園施工管理技士」や「造園技能士」などの資格があると、信頼されやすくなり、仕事の幅も広がります。自治体の公共工事に関わる際にも有利です。

独立後は集客方法が鍵を握ります。ホームページやSNSを活用し、自分の実績をアピールすることが重要です。また、既存の人脈を活かして顧客を増やすのも有効な方法です。

ただし、最初から安定した収入を得るのは難しいかもしれません。軌道に乗るまでの間は、貯金を活用したり、副業を並行して行ったりすることも考える必要があります。

また、独立後はすべての業務を自分で管理しなければならず、経理や契約などの事務作業も増えます。経営の知識を身につけることも、長期的な成功には欠かせません。

結論として、造園業で独立することは決して不可能ではありませんが、技術・営業力・経営スキルが求められます。準備をしっかり行い、段階的に独立を目指すのが理想的です。

造園業の仕事は本当にきつい？

造園業は体力勝負の仕事ですが、きついと感じるかどうかは人によります。確かに屋外作業が多く、天候の影響を受けやすいですが、その分やりがいもあります。

まず、暑さや寒さに耐える必要があります。夏は炎天下での作業が多く、熱中症のリスクも高まります。冬は手がかじかむ中での作業となり、防寒対策が欠かせません。

また、肉体的な負担もあります。木の剪定や植栽作業では重い道具を使うことが多く、高所作業や長時間の立ち仕事もあります。体力に自信がない人には厳しいと感じるかもしれません。

一方で、最近では機械化が進んでおり、負担を軽減する道具も増えています。たとえば、高枝切りバサミや電動工具の導入により、作業の負担を減らせる場合もあります。

また、造園業にはデザインや企画の仕事もあります。庭園の設計や管理業務など、体力よりも知識やセンスが求められる仕事もあり、体力に自信がなくても活躍できる場面があります。

職場によっては、労働環境が厳しいこともあります。長時間労働や休日の少なさに悩む人もいるため、職場選びは慎重に行うべきです。福利厚生が整っている企業を選ぶことで、働きやすさが変わります。

結論として、造園業は体力が必要な仕事ではありますが、工夫次第で負担を軽減することも可能です。自分に合った職場を選ぶことが大切です。

造園業で働くメリットと将来性

造園業には大変な面もありますが、メリットも多く、将来性も期待されています。特に、環境意識の高まりや都市の緑化需要が増えている点が注目されています。

まず、自然に囲まれて働けることは大きな魅力です。植物が好きな人にとって、仕事をしながら成長を感じられるのはやりがいにつながります。

また、手に職をつけられるのもメリットのひとつです。剪定や植栽の技術は一度身につければ長く活かせるスキルです。資格を取得すれば、さらに活躍の幅が広がります。

さらに、造園業の仕事は需要が安定しています。都市の緑化計画や公園の管理など、公共事業としての仕事も多いため、不況に強い業界の一つと言えます。

将来的には、環境問題への関心が高まる中で、造園業の重要性が増していくと考えられます。特に、屋上緑化や壁面緑化のような新しい分野では、専門的な技術を持つ人が求められています。

独立して成功するチャンスもあります。経験を積んで技術と人脈を作れば、自分の事業を持つことも可能です。特に個人宅向けの庭園管理などは、安定した仕事につながりやすいです。

結論として、造園業は大変な仕事ではありますが、メリットも多く、将来性も十分にあります。環境問題が注目される今、今後ますます需要が伸びていく可能性があります。

まとめ｜【【後悔する前に】造園業はやめたほうがいい？向いている人の特徴と成功する方法

最後にこの記事のポイントをまとめてご紹介します。

• 造園業は体力が求められる仕事であり、厳しい環境で働くことが多い
• 独立は可能だが、営業力や経営スキルが必要で簡単ではない
• 天候の影響を受けやすく、収入が安定しにくい職場も多い
• 資格を取得するとキャリアアップしやすく、給料も上がる可能性がある
• 造園業にはデザインや管理の仕事もあり、体力勝負だけではない
• 最近では機械の導入が進み、負担を軽減できる職場も増えている
• 女性でも活躍できる場があり、ガーデニングや緑地管理の仕事が人気
• 将来性は高く、都市緑化や環境保全の分野での需要が拡大している
• 職場によって雰囲気が異なり、厳しい指導を受けるケースもある
• 向いている人は自然が好きで、長期的に技術を磨く意欲がある人