【必見】ビルメンはやめとけって本当？向いてる人の特徴とホワイト企業の見極め方

「ビルメンやめとけ」と検索しているあなた。本当にやめておくべきか気になりませんか？

ビルメンは安定した職業ですが、向き不向きがあります。給料が低い、仕事が楽すぎると言われることも多いですが、それは本当なのでしょうか？

ブラック企業を避ける方法や、ホワイトなビルメン会社の選び方を知れば、働きやすい環境を見つけることができます。

ビルメンはやめとけと言われる理由は本当か？

「ビルメンやめとけ」と検索する人は多いですが、本当にやめるべき職業なのでしょうか？実際には、メリットもあればデメリットもあるのが現実です。

ビルメンの仕事は建物の維持管理を行うことがメインです。給料が低い、夜勤があるといった理由で避けられることもありますが、安定した職業であるという側面もあります。

また、ビルメンには系列系と独立系があり、働く環境によって待遇が大きく異なります。系列系のビルメンは給料が比較的高く、福利厚生も整っていることが多いですが、その分競争率が高くなります。

つまり、「やめとけ」と言われる理由の多くは、環境や待遇の違いによるものです。向き不向きを考えずに飛び込むと、後悔することもあるかもしれません。

ビルメン生活できないって本当？

ビルメンの給料は、業界全体で見ると決して高くはありません。特に未経験からのスタートでは、手取りが15万〜20万円程度になることも珍しくないです。

生活に不安を感じる人が多い理由は、昇給が少ないことにもあります。ビルメンの給料は、資格や経験によって変わりますが、基本的には大きく増えることは少ないです。

しかし、生活できないかと言われれば、それは人によります。独身であれば問題なく暮らせる人も多いですが、家族を養うとなると工夫が必要になるでしょう。

また、都市部と地方では給料の差も大きいです。都市部のビルメンは家賃が高く、手取りのほとんどが生活費に消えてしまうケースもあります。

一方、地方のビルメンは家賃が安いので、低収入でもそこそこ暮らせることが多いです。副業をしたり、資格を取得して給料アップを目指すのも一つの方法です。

「生活できない」と感じるかどうかは、その人のライフスタイルや家族構成によって変わります。節約しながら生活するのが得意な人なら問題ないでしょう。

ビルメンは楽すぎ？実際の働き方

ビルメンは「楽な仕事」と言われることが多いですが、それは職場や業務内容によります。確かに待機時間が長い現場もありますが、すべてのビルメンが楽なわけではありません。

ビルの管理業務は基本的に定期点検や巡回が中心です。しかし、トラブルが発生すると一気に忙しくなります。特に緊急対応が必要な場合は、時間外でも呼び出されることがあります。

また、設備の種類によっては重労働になることもあります。大型の空調設備やボイラーの点検作業などは体力が求められる仕事です。

しかし、一部の現場では座って待機する時間が多く、資格の勉強や趣味に時間を使えるところもあります。こうした環境では「楽すぎる」と感じる人もいるでしょう。

要するに、ビルメンの仕事が楽かどうかは、どの現場に配属されるか次第なのです。設備の多い商業施設や病院では忙しいですが、小規模のオフィスビルでは比較的ゆったりした仕事になります。

「楽だから」といってビルメンを選ぶのは危険です。配属される現場によっては、想像以上に大変なこともあります。実際に働く前に、現場の情報をしっかり確認しておくことが大切です。

ビルメンは頭おかしいと言われる理由

「ビルメンは頭おかしい」と言われることがありますが、それは誤解が多い表現です。実際には、ビルメンの仕事は特殊な環境が影響しているだけで、決して異常な職業ではありません。

このような言葉が生まれる理由の一つは、長時間の待機時間です。比較的ゆったりとした業務が多く、「暇な仕事」と揶揄されることがあります。そのため、のんびりした雰囲気の人が多い印象を持たれがちです。

また、ビルメンは設備管理が中心のため、細かいルールやチェック項目を徹底する仕事です。そのため、周囲から「神経質すぎる」と誤解されることもあります。

職場環境も影響しています。夜勤や宿直があるため、生活リズムが一般の会社員とは異なり、それが「変わっている」と見られることもあるのです。

さらに、業界の中には独特の人間関係がある場合もあります。小規模な職場では、人間関係が固定されやすく、クセの強い人が目立ちやすいのも一因です。

ビルメンの仕事は専門的な知識が求められるため、特定の技術や知識に詳しい人が多いです。そうした人が「こだわりが強い」と思われることもあります。

結局のところ、ビルメンの業界には個性的な人が多いかもしれませんが、それはどの職場にもいるものです。一部の偏った見方が「頭おかしい」という誤解を生んでいるのかもしれません。

ビルメン資格の重要性と取得のメリット

ビルメンの仕事をするうえで、資格は非常に重要です。資格があるだけで就職や転職が有利になるため、取得するメリットは大きいです。

ビルメンの基本資格として「ビルメン4点セット」があります。これは「第二種電気工事士」「危険物取扱者乙種4類」「二級ボイラー技士」「第三種冷凍機械責任者」の4つです。

この4つの資格を持っていると、採用されやすくなるだけでなく、給料アップの可能性もあります。特に系列系のビルメン企業では、資格手当がつくことが多いです。

さらに、難易度の高い「電験三種」や「建築物環境衛生管理技術者（ビル管）」を取得すると、より高い待遇を狙えます。管理職への道も開けるため、キャリアアップにもつながります。

資格を取得することで、単なる点検業務だけでなく、トラブル対応や設備の改善提案など、より専門的な仕事を任されるようになります。これにより仕事の幅が広がるのも魅力です。

未経験者でも、資格があるだけで採用されるケースも多いため、転職の武器になります。資格なしでは応募できない求人もあるため、取得しておいて損はありません。

資格があるだけで評価が変わるのがビルメン業界の特徴です。実務経験を積む前に、まずは基礎となる資格を取得することをおすすめします。

ビルメン年収の実態と将来性

ビルメンの年収は決して高くはありませんが、安定した職業であることは確かです。実際の年収は、会社の規模や資格の有無で大きく変わります。

一般的なビルメンの年収は、300万円～400万円程度が相場です。未経験者の場合は250万円前後からスタートすることもあります。

しかし、資格を取得し、管理職に昇進すると500万円以上になることもあります。特に「電験三種」や「ビル管」の資格を持っていると、待遇がよくなる傾向があります。

また、系列系のビルメンは年収が高めです。大手企業の子会社であれば、福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。

一方、独立系のビルメン会社は年収が低めになりがちです。しかし、現場によっては自由度が高く、自分のペースで働きやすいというメリットもあります。

将来性に関しては、ビルはなくならないため、設備管理の仕事は続くと考えられます。特に省エネや環境対策が重視される中で、専門知識を持つビルメンの需要は一定以上あるでしょう。

年収は決して高くないものの、安定して長く働けるのがビルメンの魅力です。資格を活かしてキャリアアップを目指せば、さらに収入を伸ばすことも可能です。

ビルメンはやめたほうがいい？向いている人の特徴

「ビルメンやめとけ」と言われることがありますが、実際は向いている人にとっては安定した職業です。すべての人に当てはまるわけではありません。

ビルメンは設備の管理や点検を行う仕事です。そのため、ルーチンワークが苦にならない人に向いています。突発的なトラブル対応もあるため、落ち着いて対処できることも重要です。

また、資格を取得すればキャリアアップの可能性も広がります。未経験からでも始めやすく、年齢を重ねても働きやすい仕事です。

ビルメンに向いているのは「安定した職場で働きたい」「機械いじりが好き」「細かい作業が得意」といった特徴を持つ人です。逆に、忙しい環境が好きな人には物足りなく感じるかもしれません。

ビルメンは未経験でも転職できる？

ビルメンは未経験でも転職しやすい仕事の一つです。特に、資格がなくても応募できる求人もあります。ただし、資格があれば転職が有利になります。

未経験者向けの求人では、基本的な業務から始められることが多いです。最初は簡単な点検作業や設備管理のサポートを任され、徐々に仕事を覚えていく流れになります。

転職する際には、ビルメン4点セットと呼ばれる資格（第二種電気工事士・危険物取扱者乙4・二級ボイラー技士・第三種冷凍機械責任者）を持っていると有利です。

独立系のビルメン会社は、未経験者を積極的に採用する傾向があります。一方、系列系は経験者や資格保有者を優遇することが多いです。

未経験から転職したい場合は、研修制度のある会社を選ぶのがポイントです。職場によっては、先輩社員が丁寧に指導してくれる環境もあります。

年齢制限については比較的緩やかで、30代や40代でも転職可能な職種です。特に、前職で設備管理や工場の保全業務をしていた人は即戦力として採用されることもあります。

未経験でも挑戦できる仕事ですが、向き不向きがあります。興味があるなら、まずは資格を取って転職活動を始めるのも良い方法です。

ビルメンの仕事は将来性があるのか

ビルメンの仕事は将来性があると言われています。建物がある限り、設備管理の仕事はなくなりません。特に、都市部ではビルの管理業務の需要が安定しています。

近年では、省エネやスマートビルの普及により、設備管理の技術も進化しています。新しい技術を学ぶことで、より専門的なスキルを身につけることが可能です。

また、高齢化社会が進む中で、建物のメンテナンスを担うビルメンの需要は増加しています。新築よりも既存の建物を長く使う時代になっているため、設備の維持管理がより重要視されるようになっています。

ただし、将来的にAIや自動化が進むことで、一部の業務が機械に置き換わる可能性はあります。それでも、緊急時の対応や定期点検の業務は人の手が必要です。

将来性を考えるなら、資格を取得してスキルアップすることが大切です。特に「電験三種」や「建築物環境衛生管理技術者（ビル管）」の資格を持っていると、より高待遇の仕事に就くことができます。

また、ビルメンとして経験を積んだ後、施設管理やエネルギー管理の分野にキャリアチェンジする道もあります。専門知識を活かせる仕事は多いので、スキル次第で長く働くことが可能です。

設備管理の仕事は安定性が高く、将来的にもなくならない職業の一つです。時代の変化に対応しながらスキルを磨けば、より良い環境で働くこともできるでしょう。

ビルメンのメリットとデメリット

ビルメンの仕事には、安定性や働きやすさといったメリットがありますが、一方でデメリットもあります。自分に合った働き方ができるか、しっかり考えることが大切です。

メリットの一つは、仕事の安定性です。ビルは人々が利用し続ける限り維持管理が必要なため、景気に左右されにくい職業です。

また、比較的肉体労働が少なく、定時で帰れることが多いため、ワークライフバランスを重視する人には向いています。待機時間が長い現場では、資格の勉強をすることも可能です。

一方、デメリットとして、給料が低めである点が挙げられます。特に未経験者の場合、年収300万円以下からスタートすることも珍しくありません。

さらに、夜勤や宿直勤務がある現場も多く、生活リズムが不規則になることもデメリットの一つです。特に24時間勤務のシフトは、体力的に厳しく感じる人もいます。

ビルメンの仕事は「楽すぎる」と言われることもありますが、それは現場によります。忙しい施設では常に点検やトラブル対応に追われることもあります。

メリットとデメリットを理解し、自分に合った働き方ができるかどうかを見極めることが重要です。

ブラックビルメンの特徴と回避方法

ビルメン業界には、ブラック企業と呼ばれる会社も存在します。こうした会社を避けるために、ブラックビルメンの特徴を知っておくことが大切です。

ブラックなビルメン会社の特徴の一つは、極端に低い給料です。資格手当が少なく、昇給の機会がほとんどない会社は要注意です。

次に、長時間労働が強いられる職場もブラックの可能性があります。特に、休日出勤が頻繁にある、休憩時間が十分に取れない現場は避けたほうがよいでしょう。

また、人手不足の現場では、一人で複数の業務をこなさなければならないことがあります。こうした会社は負担が大きく、精神的にも疲弊しやすいです。

ブラックな会社を回避する方法として、転職前に企業の口コミをチェックするのが効果的です。実際に働いている人の評判を調べることで、現場の実態を知ることができます。

また、給与体系や休日の実績をしっかり確認することも重要です。求人票に「昇給あり」と書かれていても、実際には何年も昇給がないケースもあります。

ブラック企業を避けるには、事前のリサーチと慎重な企業選びが必要です。面接の際にも、勤務環境や具体的な業務内容をしっかり確認しましょう。

ホワイトなビルメン会社の選び方

ビルメンの仕事をするなら、できるだけホワイトな企業で働きたいですよね。では、どのようにして良い会社を見分ければよいのでしょうか？

ホワイトなビルメン会社の特徴の一つは、福利厚生が充実していることです。退職金制度や資格取得支援がある会社は、長く安心して働けます。

次に、適正な給与体系が整っていることも重要です。資格手当がしっかりつく会社や、昇給制度が明確な会社は、将来的にも安心できます。

また、残業時間が少なく、休日が確保されている会社もホワイトな企業の特徴です。年間休日120日以上の会社を選ぶと、ワークライフバランスを取りやすくなります。

大手企業の系列会社は、比較的ホワイトな傾向にあります。親会社の基準で管理されているため、労働環境が整っていることが多いです。

さらに、企業の口コミや転職サイトの評価を確認することも大切です。実際に働いている人の意見を参考にすることで、良い企業を選びやすくなります。

転職エージェントを活用するのも一つの方法です。業界の知識を持つ担当者が、自分に合った企業を紹介してくれるため、ブラック企業を避けやすくなります。

ホワイトなビルメン会社を選ぶには、給与・休日・福利厚生のバランスをチェックし、慎重に判断することが大切です。

まとめ｜【必見】ビルメンはやめとけって本当？向いてる人の特徴とホワイト企業の見極め方

最後にこの記事のポイントをまとめてご紹介します。

• ビルメンは安定した仕事だが、向き不向きがある
• ルーチンワークが多く、落ち着いた働き方ができる
• 資格があれば転職しやすく、給料も上がりやすい
• ブラックなビルメン企業もあり、見極めが重要
• ホワイトなビルメン会社は福利厚生や休日が充実
• 年収は低めだが、経験や資格次第でアップ可能
• 未経験でも転職しやすいが、努力は必要
• 建物の維持管理がある限り、仕事はなくならない
• ブラック企業を避けるには口コミや待遇を確認
• ホワイト企業を選ぶには系列系の求人が狙い目